ldquo朋友圈的那个宠妻狂魔,离婚

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前段时间，

奶爸小强官宣离婚火了。

说实话，当时看到这个消息，我还蛮震惊的。

今天，我也借此跟大家聊一聊全职带娃吧。

先介绍下「奶爸小强」，可能很多读者并不知道他是谁。

他是一名全职奶爸。

年5月，他开始第一天全职奶爸的生活。年8月，他官宣了离婚。

这一年多来，他经历了生活鸡毛蒜皮的折磨，也感受到和社会脱节的焦虑。

最终，这段婚姻也走到了尽头。

0.

一年前，小强有自己的工作，妻子也是一家公司的总经理。

两人工作体面，但时间有限。

由于家里没有老人帮忙，带娃这件事就成了老大难。

为了能让妻子安心工作，小强决定辞职回家带娃。

可全职带娃对于男人而言，并非易事。

首先，心理压力就很大。

每当他带娃出去放风，小区里的邻居总会问：

“怎么你都不用上班吗？天天在家带孩子？”

一开始他还会耐心地解释：“男人也可以在家带孩子啊，您这育儿观念得升级。”

但久而久之，他也懒得再解释了。

无聊的时候带娃去探班妻子，感受到与社会脱节的他难掩焦虑：

“我以后再去上班，还会有人要吗？”

父母的不理解，也压得他身心俱疲：

“天天在家带孩子，实在不像个男人。”

除此之外，身体的忙碌也让他疲惫不堪。

早上5点，起床开始一天的“工作”：

给妻子做早餐30分钟；

出门买菜小时；

洗衣服拖地大扫除2小时；

做饭2小时；

喂奶、换尿布、哄睡0次，一次40分钟；

带宝宝出门散步2小时；

给宝宝洗澡、做排气操小时。

……

一个白天，就在无限闭路循环地做这些事。

等忙到了傍晚，接到妻子打来的下班电话，他又马不停蹄地进厨房准备晚餐。

做完这些就可以休息了吗？

并不可以。

晚上0点、凌晨2点、凌晨2点、凌晨5点……

他都要随时起床，准备喂奶哄睡。

这样算下来，一天在家全职带娃的时间竟高达2个小时。

就算是年轻力壮的精神小伙，最后也熬不住地累瘫在床上。

不到一年，小强就开始脱发、皮肤变糙、记忆力衰退、身材走形……

02.

小强官宣离婚后，无数网友不胜唏嘘：

“全网第一个带孩子的全职奶爸都离婚了，中国那么多全职妈妈又该如何‘渡劫’？”

这个问题很现实，也很扎心。

不可否认，社会上存在着思维固化的现象，好像谁带娃谁就处于“弱势”地位。

而这份“弱势”，就像是一道枷锁，锁住了尊严和话语权，将她们囚困于一屋之间。

殊不知，全职带娃也是一种职业，也具有极高的劳动价值。

但遗憾的是，社会缺少对这种劳动价值的认可机制。

美国《财富》杂志曾做过一项研究：

把全职妈妈所承担的工作按照社会职能划分，可拆分为保姆、厨师、育儿师、清洁工、司机等十几个工种。

以平均的工作量和消费水平换算，可折算为年薪2万美元。

但在现实生活中，全职带娃给人的刻板印象就是——

没工作、不挣钱、赋闲在家。

本来是24小时连轴转的“工作狂人”，却被定义为经济不独立的“寄生虫”，怎能不令人心寒。

之前看到过一则新闻：

日本的全职妈妈在超市买熟食土豆沙拉，被路过的大爷指着鼻子骂：

“身为妈妈，土豆沙拉这些，好歹要自己做吧”

旁观的路人将这一幕拍下，发上了推特。

这条消息，引发了日本全职妈妈们的愤怒，转发超过3万次。

这句话里最扎心的就是“好歹”两个字。

在从不做家务事的人眼里，做饭、打扫、照顾孩子，这些都是轻而易举的活。

甚至在他们看来，全职妈妈的付出只局限于家庭，于社会而言，毫无贡献。

在电影《82年生的金智英》中；

金智英为了照顾孩子和家庭，放弃了经营多年的工作，一心做起了全职妈妈。

可全职妈妈并不是一份费力就能讨好的工作。

亲妈传统、婆婆挑剔，无论她怎么做，都得不到家人的认可。

没有社交的无奈、与社会脱轨的焦虑、亲人的不理解、丈夫的忽视……

种种的一切，导致她患上了严重的抑郁症，甚至出现了人格分裂的症状。

影片中的一句台词十分现实地折射了当下全职妈妈的困境：

“作为某人的妈妈，某人的妻子，有时候也觉得幸福，有时候觉得被囚禁。

以为绕过这道墙，就会看见出口，却又是墙。”

是啊，全职妈妈们虽然没有“工作”，但依旧每天起得最早，睡得最晚。

别人都以为你除了照顾孩子外，有着用不完的时间。

但是只有自己知道，每天迎接你的只有干不完的活和崩溃的日日夜夜。

你以为只要熬过这阵就好，但实际上，年年岁岁皆是如此。

每一个全职妈妈就像是生活在无限循环的空间中，日复一日地做着同样繁琐且永远不到头的事情。

03.

说到这里，我们不得不承认一个事实：

不仅全职妈妈的劳动价值在社会上得不到认可，就连职场的大环境，也对她们严苛以待。

拿今年的热播剧《三十而已》举例，女主顾佳，高知主妇，能讲一口流利的英语。

老公是一位烟花设计的艺术家，他们两共同创立了一家烟花公司，但在有了孩子以后，她退出了职场。

回归了家庭后的顾佳，看似是一位全职妈妈，但实际上，她对事业运筹帷幄，照样能独当一面。

可这样的全职妈妈，实在太过理想化。

现实中更多的情况是——

为了家庭而退出工作的女性，再想重返职场，难上加难。

姚晨曾在《星光演讲》中，讲述自己的亲身经历。

年，她难得遇到了几个好剧本，正当她准备大干一场的时候，发现自己怀孕了。

于是，整个团队偃旗息鼓，只能陪着一起休产假。

本以为全职在家照顾孩子，停个几年，关系不大。

可等再重返职场打拼的时候，才发现已经错失了很多好导演的项目，

自己的事业也处于十分尴尬的境地。

明星生完孩子在家全职带娃几年，都会被快速更迭的市场所抛弃，更何况是平凡的普通人呢？

可以说，每一位全职妈妈，都在被“弱势”围剿。

我的一位HR朋友，曾跟我说过一个段子：

如果求职者里有全职妈妈，她们会有一套“额外”的评选标准。

一胎妈妈：视其要不要二胎决心而定；

二胎妈妈：“身在上班心在家”，还是再考虑考虑吧。

与其说这是一条段子，倒不如说这是大部分全职妈妈重返职场的真实写照。

在今年爆发的疫情中，有一名女骑手引起了网友的热议。

她叫叶爱玲，毕业于同济大学的管理系，做过高管，也创业当过老板。

按理说，这样的人才，在市场上是很稀缺的。

但在年生完孩子后，她放弃了事业回家照顾孩子。

这一照顾，就是十几年。

儿子上初中后，她想重回职场打拼，却发现自己早已跟不上社会发展的步伐，只能做外卖骑手。

就像一位大V说的那样：

“不要觉得做全职妈妈无所谓，做几年全职妈妈后，你基本就被工作和专业淘汰了。

哪一天你要是被抛弃了，要想再去追赶这个时代，需要付出很大的代价。

轻则被嫌弃，重则失业。

如果年纪再大一点，可能摆摊卖菜的资格，都要拿捏在别人手里，很惨的。”

04.

前不久，boss直聘曾开展过一次「职场妈妈生存状态调查」：

受访者中，大约有四分之三的女性，生产后并不能休完整的产假；

关于职场妈妈的心理调查显示，

几乎所有的妈妈都会对自己的孩子产生愧疚心。

但仅有0%的准妈妈会考虑辞职成为全职妈妈；

当被问到：没有小孩的话，目前事业发展是否会更好，

有90%的女性选择了“是”；

但紧接着问大家是否后悔要小孩，却基本没有人会觉得后悔。

这次真实的调查结果，体现了人性的光辉所在。

几乎所有的全职妈妈皆是如此：

无论是事业停滞，还是个人发展受限，她们对于全职带娃的这一选择，大多都无怨无悔。

网友

Maple分享了自己全职带娃的感受：

“年，我生完老二后就辞职在家带娃。

当时许多人不理解，我妈更是坚决反对。

说我有那么稳定的工作（公务员），为什么还要辞职回家带娃。

但事实证明，我的选择没有错，我全职带娃两年了，亲子关系很好，亲子教育的好处也很明显。

至于工作，我也愿意歇两年。

如果再来一次，我还会选择全职带娃。”

女人该不该在家全职带娃？

陶虹曾公开回答过这个问题。

在一次活动中，记者问道：

“都知道您为了孩子在事业上升期退居幕后，您怎么看待自己的牺牲？”

陶虹云淡风轻地回答：

“这不是牺牲吧，这个词有点重了，这是我的选择。

毕竟初为人母，我想陪着孩子长大。”

于每一位妈妈而言，陪伴孩子成长，是她们的心愿。

哪怕需要适当地放手一些发展机遇，她们也心甘情愿。

由此可见，“全职带娃”本身就不存在“弱势”一方的说法，而造成这一社会现象的，无非就是外界的偏见和误解。

知乎上有一个热门话题：

全职妈妈最终真的会成为悲剧吗？

我想说的是——

如果你的另一半能够看到你的隐形付出，理解你的辛苦和不易，给予你足够的重视和关爱，那就不会成为悲剧。

现在这个时代，越来越多的女性活得潇洒又自在，她们能在生活中独立自主，也能在职场中独当一面。

这样的女性固然值得称赞。

但同样，那些自愿放弃事业、扎根家庭的全职妈妈，她们的付出也应该被看见。

因为一段和谐理想的家庭关系，从来都离不开双方共同的维系：

我理解你工作的辛苦，你也尊重我后方的付出。

与其指责全职妈妈们只会“在家享福”，倒不如理解她们内心的无可奈何。

很多时候，她们都是戴着在“镣铐”行走，全职妈妈也想通过经济独立来改变这尴尬的偏见。

但走一步，孩子的嚎啕大哭声响起，再走一步，老人的叹息声又响起。

而回过头来，原本干净整洁的家，乱得一塌糊涂，水槽里的碗筷，也堆积着满满一池。

这些家庭职责，一步步地榨干了全职妈妈们的精神和活力。

所以，我们应该正视全职妈妈的劳动价值，她们的付出确实不直接作用于社会。

但也正是因为她们在后方的支持，家里的另一半才可以专注于事业的发展。

且更重要的是，从夫妻变为父母，从两个人变为一家人，是一场道义之交。

而这需要的不仅是彼此灵魂的合拍，更是余生愿意相扶相伴的义气。

点个在看尊重全职妈妈的付出别让她们流汗又流泪↘↘↘预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇